Formation marketing 

 

Marketing d’influence

Comment intégrer le marketind d’influence dans sa stratégie de marque

21h - 3J

Sur devis

Présentiel / visio

Créer un plan marketing

Définir des objectifs, une stratégie et un plan d’actions marketing.

14h - 2J

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Présentiel / visio

Réussir un business plan

Nous balayons méthodiquement l’ensemble de la stratégie d’entreprise.

21h - 3J

Sur devis

Présentiel / visio

Les clés du marketing digital

Comment bien référencer son site, capter des prospects et les convertir en clients.

14h

Sur devis

Présentiel / visio

Brand content et storytelling

Créer du contenu de marque pour promouvoir ses services et ses produits. 

7h - 1j

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Présentiel / visio

Stratégie marketing

Définir une stratégie pour atteindre vos objectifs. Déclinaison en plan d’actions efficace.

21h - 3j

Sur devis

Présentiel / visio

Révélateurs de compétences

Les étude marketing ne nous apprennent pas tout ce qu’on doit savoir. Il existe autant de façon de faire du marketing que de marketeurs et l’expérience nous aide à créer notre propre interprétation !

Aujourd’hui, la formation professionnelle est devenue une nécessité pour le salarié et pour l’entreprise. Elle permet de s’adapter aux évolutions de son métier, d’enrichir ses bonnes pratiques, de résoudre des problématiques ponctuelles.

Se confronter à d’autres expériences permet de s’enrichir et la formation y contribue fortement.

Pour les étudiants en marketing et communication, la vraie richesse est d’étoffer son parcours par des cas concrrets, des retours d’expériences.

A l’heure où le digital a changé notre manière de faire les choses, le marketing lui n’a pas évolué (étude, cible, objectif, plan d’actions)

O-marketing, est un organisme de formation certifié qui propose des formations intra et inter entreprise, des accompagnements à la carte et des interventions en école de commerce. Nous vous proposons des solutions personnalisées pour coller au plus près de votre réalité.

Notre leitmotiv :  développer durablement les talents et les compétences sur le plan individuel et aussi collectivement pour une meilleure efficacité de l’entreprise.

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