MARQUE EMPLOYEUR
MARQUE EMPLOYEUR
Cible
Toute personne en charge de la communication interne
Tarif
Sur devis
Durée
7h – 1 jour
Lieu
Interne ou à distance
Expertise
Plan de communication, communication interne, support de communication.
Objectif
Cette formation vous permet de mettre en place des actions pour développer la marque employeur auprès de votre entreprise
Objectifs pédagogiques
Comprendre l’importance de la marque employeur pour recruter et fidéliser :
– Les leviers de la marque employeur pour le recrutement et la fidélisation des talents
– le plan de communication de la marque employeur
– Mesurer l’efficacité et piloter sa marque employeur
Prérequis
Avoir une première expérience en communication
Modalités pratiques
Après une formation théorique, les échanges de bonnes pratiques, il y aura des études de cas et des exercices pratiques.
L’objectif sera aussi de définir les supports les plus adéquates à votre structure.
Cette formation m’intéresse
PROGRAMME DE FORMATION
Les enjeux de la marque employeur
- Stratégie d’entreprise, communication corporate et marque employeur
- La culture d’entreprise, valeurs, histoires et ambitions
Mettre en place une marque employeur
- Analyser la communication existante
- Objectifs, cibles, messages par cible
- Impact RSE dans le discours
- Image de l’entreprise et expérience vécue
- Exercice adapté aux problématiques de chacun
Mettre en place un plan de communication
- Actions et canaux de communication par cible
- Collaborateurs et ambassadeurs de la réputation de l’entreprise
- E reputation
- Site d’avis sur la marque employeur
Les tableaux de pilotage
- Mesurer une notoriété et une campagne de communication
- Les KPI
Cette formation m’intéresse
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